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人力资源法规

关于人才服务中心收费有关问题的函

浏览量: 1257发布日期: 2019-02-21

省人力资源与社会保障厅:

你厅《关于申请正式核定省人才服务中心人才服务收费项目和标准的函》(皖人社函〔2010〕182号)悉。为更好发挥人才服务机构在社会经济发展中的服务作用,现就我省人才服务机构收费有关问题函复如下:

一、各级人才服务机构应免费为求职者提供相关职业介绍服务,故取消我局《关于核定省人才服务中心人才服务正式收费项目和标准的函》(皖价服函〔2007〕76号)核定的向求职者收取的日常招聘入场门票、专场及大型招聘会入场门票、求职卡、求职者信息入库、人才网络推荐费、人才派遣(租赁)考试费。

对皖价服函〔2007〕76号涉及到向用人单位收取的人才派遣收费进行规范整合,人才派遣(租赁)中介服务费、人才派遣(租赁)管理服务费、人才派遣(租赁)考试费、人才派遣(租赁)技能测试费、人才派遣(租赁)人员培训费,统一整合归并为人才派遣服务费,具体收费标准由省人才服务中心与委托单位根据服务内容及成本协商确定收费标准。取消、整合后的省人才服务中心经营性服务收费项目和标准见附件。

二、各市物价局应在我局核定的省人才服务中心经营性服务收费项目、标准内,根据当地财政补贴、服务成本以及委托人经济承受能力等情况,核定所在市、县人才服务中心收费标准。

三、人才服务机构应本着自愿有偿的原则,不得强制服务、强行收费;不得擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;收费时应明码标价;及时到同级物价部门申请变更《安徽省经营性服务收费许可证》,亮证收费;并主动接受价格等有关部门的监督检查。

本文自2010年8月1日起执行,有效期2年。期满3个月前请及时办理重新申报、审批手续。

二○一○年七月十九日


文章来源: 其他

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