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人力资源法规

合肥市工伤职工退休有新规

浏览量: 1010发布日期: 2019-03-06

工伤职工退休和待遇

——1-4级伤残职工保留劳动关系,领取伤残津贴,不再缴纳养老保险费和办理提前退休。在其达到法定退休年龄办理退休后,所享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴标准的,按伤残津贴标准补足差额;

——在实施工伤保险制度前,因工被鉴定完全丧失劳动能力办理了退休手续并已从养老保险基金支付工伤待遇的,工伤待遇按现行规定调整,仍由养老保险基金支付;

——工伤职工退休后经劳动能力鉴定委员会评定符合生活护理依赖的,享受生活护理费待遇。已参加工伤保险的,护理费由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付,用人单位已破产的,由工伤保险基金支付;

——1-4级伤残职工退休后死亡的,其直系亲属享受因工死亡丧葬补助金待遇。养老保险基金在按因病死亡丧葬费补助标准支付丧葬费后的差额部分,退休人员原单位已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参保的由原单位支付。

工伤退休职工死亡后遗属抚恤

——在当地实施工伤保险制度前,因工负伤经鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的职工,已办理退休手续并从养老保险基金支付工伤待遇的,其死亡后,直系亲属按工伤保险规定享受各项抚恤待遇。

——丧葬补助费标准为工伤保险统筹地区6个月上年度职工月平均工资。一次性困难补助费标准为8个月本人生前月基本养老金。供养直系亲属抚恤金标准为本人生前月基本养老金的40%(配偶)或30%(其他亲属)。

——由养老保险基金支付的待遇为⑴丧葬补助费2000元;⑵一次性困难补助费8个月本人生前月基本养老金。

——供养直系亲属抚恤金以及由养老保险基金支付的丧葬补助费低于按因工死亡丧葬补助金标准部分,退休人员原单位已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参保的由原用人单位支付。原单位已破产或不存在的,由工伤保险基金支付。


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