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[全国]新农合和医保有何区别单位上了五险一金,还有必要买新农合吗

浏览量: 657发布日期: 2020-12-04

  为了解决农民看病难,看病贵的问题,2002年,国家提出新农合制度,并于2003年起开始在部分地区开展试点项目。直至2010年前后,新农合制度开始在全国范围内普遍实行。

  而如今,随着经济的不断发展,越来越多的农民走出了农村,外出打工。而随着社保制度以及监管的不断完善,越来越多的用人单位也开始为职工缴纳社保,打工族自然也不例外。据数据显示,截至2018年,参加职工社保的人数约为3.01亿人。

  而这也就导致了一个问题:不少农民在进城打工之前,已经缴纳了新农合,工作后单位又给缴纳了五险一金,那么在老家的新农合要不要停缴呢?新农合和职工医保之间又有什么差别呢?哪种医保更为划算呢?

  性质不同

  职工医保是社保内的已给暗中,是为了保障员工权益而推行的一项福利制度。医保按月缴纳,用人单位与职工分别承担一定的参保费用,解决员工的就医问题。医保账户分为统筹账户和个人账户,医保个人缴费的2%和单位缴费的30%计入个人账户。而新农合则是国家为了解决农村地区看病贵、看病难问题而推行的政策,每年缴费一次,个人缴纳部分,国家补贴部分。医保个人账户上的钱可以进行自由支配,新农合则不可以。

  范围不同

  职工医保可用于挂号、医院就医、药店买药、住院治疗等费用的报销;而在大多数地区,新农合只有在住院时才能够申请报销,只有小部分地区看病就诊时也能够通过新农合进行报销。

  报销比例不同

  不论是职工医保还是新农合,都可以在住院时进行报销。而职工医保的报销比例一般为70%-90%,而新农合的报销比例则约为50-70%。具体报销比例会由于医院的不同而有所不同,不过总体来看,还是职工医保的报销比例相对较高。

  参保年限不同

  职工医保按月缴纳,断交后次月起便开始无法使用医保进行报销。男性参保满25年,女性参保满20年后,可在退休后享受终生医保待遇。新农合则是按年缴纳,保障下一年度就医问题。

  需要注意的是,即便是同时缴纳职工医保和新农合,在进行就医时,基本也只能选择一种医保进行报销。而总体来看,职工医保虽然费用相对较高,但整体福利待遇也更为完善,如果正在同时缴纳两类医保的话,最好还是选择职工医保,停掉新农合。不过如果工作不稳定的话,还是可以选择购买新农合,给自己一份保障。

  据社科院发布的调查数据显示,我国约有7.8%的人存在重复参保的问题,并大多集中在农民工等外来务工人员的身上。对于重复参保这一问题,国家也是做出了明确规定:重复参保职工医保者,原则上保留就业地参保关系;重复参加居民医保者,原则上保留常住地参保关系;学生重复参保,原则上保留学籍地参保关系;跨制度重复参保的并且连续参加职工医保一年以上(包括一年)的,则是保留职工医保参保关系。

  总的来说,虽然可以同时缴纳两类医保,但同时只能享受一份待遇,大家还是要根据自己的实际情况具体考虑。


文章来源: 其他

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