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[全国]了解工伤认定程序及工伤保险待遇

浏览量: 1502发布日期: 2018-11-05

1.发生工伤,首先要去医院

紧急情况下,可以先到就近的医疗机构急救,情况稳定后,再转到签订工伤服务协议的医疗机构就医。

这时候,所在单位需要为伤者先垫付医疗费用,在进行工伤认定后,再手工报销医疗费。

2.治疗的同时,要及时进行工伤认定

工伤认定是有时间限制的,原则上需要由所在单位在30天内向社保行政部门提出申请。

如果单位没有按规定申请工伤认定,伤者家属或工会也有权提出认定,有效时间是事故发生或被诊断为职业病开始的1年内。

3.申请工伤认定时,需要准备一些材料

包括申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

上交材料后,社保行政部门经过调查核实情况,会在2个月内做出工伤认定决定。

被认定为工伤的职工,就可以得到工伤保险支付的医疗费、住院伙食补助等费用。

4.申请劳动能力鉴定

如果因工伤导致残疾、影响劳动能力,伤者还要申请劳动能力鉴定,鉴定出劳动功能障碍级别,也就是我们常说的伤残等级,以及生活自理障碍级别。

根据最终的鉴定结果,伤者可以领取一次性伤残补助金、伤残津贴待遇和生活护理费。

5.工伤康复服务

此外,工伤保险还给工伤职工提供了工伤康复服务。

康复期间,伤者仍然享受医疗费、单位发的停工留薪待遇和住院伙食补助费。

伤者如果经劳动能力鉴定需要安装假肢、矫形器、轮椅等辅助器具,工伤保险也可以报销。





文章来源: 人力资源和社会保障部

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