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社会保险依法享有及时缴纳义务法定 企业拒不缴纳保费将依法严格处罚

浏览量: 297发布日期: 2021-09-13

       生活中,劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,很可能会面临风险乃至意外。因此,让劳动者在困难时依法获得帮助就显得格外重要。我国的社会保险制度为劳动者合法权益的实现筑起了一道“法治屏障”,也给用人单位的权利义务及责任承担划定出一片“合法合理领域”,还对社保部门依法行政及依法履责等提出了法治化的标准,为人民法院审理该类案件提供了法律依据。近期,北京市房山区人民法院对涉社会保险的相关案件进行了梳理分析,旨在通过发布典型案件促成多方合力,更好地保障劳动者合法权益,体现社会公平正义。

  未缴社保员工投诉

  屡教不改强制执行

  刘某为某石化公司员工,但该公司没有按照规定为刘某及时缴纳社会保险费。为维护自身权益,刘某向社保部门投诉,请求社保部门对石化公司未按时足额缴纳社会保险费的问题进行稽核。

  在社保部门调查询问期间,石化公司认可没有按时为刘某缴纳社会保险费,欠缴社会保险费金额也确实是刘某主张的6000余元。对此,社保部门对石化公司提出稽核整改意见,要求公司为刘某补缴社会保险费。然而,石化公司收到书面意见后,仍然没有按照整改意见内容及时为刘某缴纳社保,社保部门即作出责令限期缴纳通知书,依法要求石化公司为其所欠社会保险费提供担保。后经催告,石化公司均未缴纳该社会保险费。

文章来源: 其他

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